Pardavimo vadovas (-ė)

Darbo pobūdis

Pardavimo skyriaus veiklos užtikrinimas;
Pardavimo strategijos kūrimas bei tikslų formavimas;
Kolektyvo darbų organizavimas bei motyvavimas;
Keliamų tikslų įgyvendinimas bei idėjų, kaip pagerinti rezultatus teikimas;
Konfliktinių situacijų sprendimas;
Ataskaitų rengimas, pristatymas;
Pardavimo rodiklių, konkurentų bei rinkos analizavimas.

Reikalavimai darbuotojui

Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
Ne mažesnė negu 2 m. vadovavimo patirtis pardavimo skyriuje;
Geros anglų kalbos žinios (Rusų kalba privalumas);
Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai;
Vairuotojo pažymėjimas;
Puikūs bendravimo įgūdžiai, iniciatyvumas, atsakingumas.

Įmonė siūlo

Aktyvų dalyvavimą įmonės valdyme;
Įdomų, intensyvų ir atsakingą darbą draugiškame, ambicingame ir tobulėti siekiančiame kolektyve; Aiškius tikslus, veiklos vertinimą bei puikias darbo sąlygas;
Konkurencingą atlyginimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
Laisvę sprendimams ir idėjoms.

Atlyginimas

Nuo 2000 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Darbo užmokestis aptariamas darbo pokalbio metu, įvertinus turimas kompetencijas bei darbo patirtį.