Darbo pobūdis
- Serviso paslaugų teikimo užtikrinimas atstovaujamoms markėms: Peugeot, Opel, Citroen, Fiat, Alfa Romeo, Jeep;
- Aktyvus bendradarbiavimas su atstovaujamų markių importuotoju;
- Efektyvus serviso darbo organizavimas remiantis gamintojo nustatyta tvarka;
- Kasdienių darbų planavimas ir koordinavimas;
- Remonto kokybės kontrolės užtikrinimas;
- Santykių su klientais palaikymas ir vystymas, probleminių situacijų sprendimas;
- Vadovavimas komandai, darbuotojų motyvacijos palaikymas ir skatinimas;
- Veiklos ir rezultatų analizė, ataskaitų ruošimas ir atskaitomybė tiesioginiam vadovui.
Reikalavimai darbuotojui
- Aukštasis techninis išsilavinimas;
- Vadovaujančio darbo (ne mažiau 2 metų) patirtis;
- Organizuotumas, iniciatyvumas ir atsakingumas;
- Automobilių sandaros ir veikimo principų išmanymas;
- Darbų ir priešgaisrinės saugos išmanymas;
- Puikūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
- Lyderystė, gebėjimas motyvuoti ir įkvėpti komandą;
- Geri anglų k. įgūdžiai (raštu ir žodžiu)
- Kompiuterinis raštingumas, darbas AutoMaster programa – privalumas.
Įmonė siūlo
Aktyvų dalyvavimą įmonės valdyme;
Įdomų, intensyvų ir atsakingą darbą draugiškame, ambicingame ir tobulėti siekiančiame kolektyve;
Aiškius tikslus, veiklos vertinimą bei puikias darbo sąlygas;
Konkurencingą atlyginimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
Laisvę sprendimams ir idėjoms.
Įdomų, intensyvų ir atsakingą darbą draugiškame, ambicingame ir tobulėti siekiančiame kolektyve;
Aiškius tikslus, veiklos vertinimą bei puikias darbo sąlygas;
Konkurencingą atlyginimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
Laisvę sprendimams ir idėjoms.
Atlyginimas
3200 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Detaliau darbo užmokestis aptariamas darbo pokalbio metu, įvertinus turimas kompetencijas bei darbo patirtį
Detaliau darbo užmokestis aptariamas darbo pokalbio metu, įvertinus turimas kompetencijas bei darbo patirtį